شناسایی و اولویت‌بندی شاخص‌های انتخاب رؤسای فدراسیون‌های ورزشی ایران با ارائة مدل

هدف پژوهش حاضر، شناسایی و اولویت‌بندی شاخص‌های انتخاب رؤسای فدراسیون‌های ورزشی ایران با ارائة مدل بود. نوع پژوهش، کاربردی و به شیوۀ آمیخته (کیفی-کمی) بود. در مرحلة کیفی، جامعة آماری شامل 20 نفر از رؤسا و نایب‌رؤسای فدراسیون‌های ورزشی، داوران، مربیان، بازیکنان و اساتید دانشگاه بود. در این پژوهش، از روش نمونه‌گیری گلوله‌‌برفی استفاده شد. در مرحلة کمی، با استفاده از نرم‌افزار اس.پی.اس.اس سمپل پاور ، جامعة آماری به تعداد 250 نفر برآورد گردید. جمع‌آوری داده‌ها ازطریق مصاحبة نیمه‌ساختاریافته و درقالبپرسش‌نامةمحقق‌ساختهبود. ازتحلیلعاملی اکتشافی برایتأییدساختار عاملیاستفاده شد. برای تحلیل داده‌های کیفی حاصل از مصاحبه، از نرم‌ا‌فزار ان.وی.وو. نسخة 10 بهره گرفته شد. همچنین، از نرم‌افزار اسمارت پی.ال.اس. نسخة 0/2 و از نرم‌افزار اس.پی.اس.اس. نسخة 23 برای تجزیه‌وتحلیل داده‌های کمی استفاده شد. نتایج حاصل از تجزیه‌وتحلیل داده‌ها نشان داد که شش عامل و 21 سؤال برای انتخاب شاخص‌های رؤسای فدراسیون‌های ورزشی اعتبار لازم را دارند. همچنین، نتایج آزمون فریدمن نشان داد که شاخص اجتماعی با میانگین 87/6، بیشترین میانگین را دارد و در رتبة اول است و همچنین، شاخص هماهنگی با میانگین 06/5، کمترین میانگین را دارد و در رتبة آخر است. در پایان، علاوه‌بر ارائة مدل پژوهش و تأیید برازش آن مشخص شد که بیشترین میزان سازنده‌بودن متعلق به عامل ارتباطات با بتای استاندارد 310/0 بود و کمترین آن نیز به شاخص شغلی با بتای استاندارد 035/0 تعلق داشت.